多年来提出的“新医改”概念，其中最重要一点改革就是改变我国医疗卫生服务模式，通过建立分级诊疗模式，实行全科医生签约服务，将医疗卫生服务责任落实到医生个人。这是我国医疗卫生服务的发展方向，也是许多国家的通行做法和成功经验。

不仅是村医转全科医生需要助理医师资格，据了解很多卫生院转岗培训的前提也是医生要有医师资格。所以一名基层医生如果想转型为全科医生，那么拥有这个机会的前提是你要拥有执业（助理）医师资格。

目前我国全科医生不足，所以很多服务模式看起来并不完善。但从长远来看，缺口就意味着巨大的发展空间。几年后基层医疗必定是全科医生的阵地。为了加入到这稀缺人才队伍中，基层医生给自己提前准备一个执业（助理）医师资格证书是十分必要的。

近年来很多地方都针对村医薪酬制度进行改革，但薪酬改革对每个人也是存在差异化的，除了一般补助之外，对有助理医师资格以上的村医都给高补助，或者直接加钱。

17年7月，江苏省宿迁市人民政府办公厅下发了关于印发《加强乡村医生待遇保障意见的通知》，对村医的待遇进行调整，实行的是基本工资+个人因素补助，其中对执业助理医师的村医每月单独给补助。

众所周知，我国编制制度是在逐步改革中，大医院都在逐渐去编制化，很多新招人员都实行编制备案制，因为只有淡化编制医生才能成为社会人，才能加快医师流动，将有限的医疗资源最大化利用。

所以对于很多基层医生，尤其是乡村医生想要全部进编是不可能的，但为了保基本、强基层，国家也会在编制上照顾基层，尤其针对有执业助理以上的村医进行照顾。

在乡村医生的社会保障上面，很多政策也逐渐向拥有医师资格的医生身上倾斜了。

根据国家卫生计生委等5部门关于印发《全国乡村医生教育规划（2011—2020年）》的通知，到2020年，大多数乡村医生具有中职（中专）及以上学历，其中高职（专科）及以上学历者占相当比例；乡村医生力争总体具有执业（助理）医师资格，基本实现乡村医生队伍向执业（助理）医师转化。

以上这些信息，都是告诉我们执业助理医师资格是医生发展的最低门槛，所以还是建议大家要重视起执考这件事，有规划地走好每一步 。