说起考证大家最关心的还是薪资的问题，今天老石带大家一起来看一看执业药师的最新薪资待遇水平如何！

老石查阅了各大网站统计的数据，截止到目前为止，全国执业药师月平均薪资为6.4—7.2k，对比2020年的6.6k仍然有所提升！

1、北京月平均工资9.2k

目前来说，全国执业药师薪资水平最高的城市是北京，月均薪资水平有9.2k，其中最高的有30k-50k（占6%），最多的有8-10k（占36%）。北京的历年薪资变化趋势也是一路上涨。

2、上海月平均工资7.9k

上海月均薪资水平有7.9k，其中最高的有20k-30k（占0.5%），最多的有6-8k（占50.3%）。

3、深圳月平均工资7.9k

深圳月均薪资水平有7.9k，其中最高的有10k-15k（占10.6%），最多的有6-8k（占44.7%）。薪资涨幅缓慢增长。

4、广州月平均工资7.3k

广州月均薪资水平有7.3k，其中最高的有15k-20k（占0.5%），最多的有6-8k（占55.3%）。近两年的薪资变化持平。

5、南京月平均工资6.6k

南京月均薪资水平有6.6k，其中最高的有8k-10k（占7.2%），最多的有6-8k（占68.5%）。近两年的薪资变化持平。

6、武汉月平均工资5.9k

武汉月均薪资水平有5.9k，其中最高的有10k-15k（占2%），最多的有4.5-6k（占51%）。近两年的薪资变化持平。

以上的数据来源仅限公开的数据统计，大家做一个参考就可以了，整体看下来执业药师证书的含金量还是可以的。

通过以上可以看出，相较于2020年，部分地区执业药师平均月薪小幅上升，一些地区执业药师平均月薪则出现一定程度下滑。

究其原因，一方面是药店行业整体发展速度放缓，根据数据，零售药店终端市场2020年销售额达4330亿元，同比增长3.2%；2019年销售额3919亿元，同比增长7.5%；2018年销售额3647亿元，同比增长8.1%。行业发展速度放缓，对应地限制了药店收入的增幅，也影响了药店工作人员的薪酬。

另一方面，是执业药师价值缺乏体现。在药店实际经营中，执业药师能够发挥专业用药的指导服务有限，一般作为为推销药品或保健品的店员，完成药店安排的业绩考核。

如果执业药师没有发挥专业用药指导服务的平台，很难提供正向引导激励机制，也难以获得与服务价值相应的薪酬。

执业药师作为医药体制中的重要组成人员，同样担负着保障国人健康的职责，但是执业药师的薪酬水平折射出了它价值的缺失！

每年有几十万，甚至个别年份超百万的执业药师人群挑灯夜读只为了考取通过率只有10%-20%执业药师证书时，就可以看到拿到执业药师证书有多不容易。

但是从公布的执业药师薪酬可以看出，现阶段执业药师待遇低，是不容忽视的事实！执业药师作为零售药店的标配，作为指导公众安全用药及审核处方的专业药学技术人才，其薪酬与其执业身份是不等值的。

而根据“十三五”计划，国家药品安全规划要求到2020年，每万人口执业药师数超过4人，按照中国大陆13亿9008万人口算（17年末数据），全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口，还有101675万人！

所以说，执业药师的作用无法替代，在专业的人性化药学服务背景下，执业药师的待遇在路上，有更多的发展机会和空间！所以我们要抓住机遇一站成功，通过考试！